Langfristiges Ziel: „Null Unfälle“

Arbeitssicherheit hat bei Henkel höchste Priorität. An unserem langfristigen Ziel „Null Unfälle“ halten wir fest. Henkel entwickelt den Arbeitsschutz daher kontinuierlich weiter. Aufgrund des hohen Engagements unserer Mitarbeiter konnten wir unser Ziel, unsere Unfallrate bis 2012 um 20 Prozent zu senken, bereits vorzeitig erreichen: Die Arbeitsunfälle gingen zwischen 2007 und 2010 bereits um 29 Prozent zurück. Auf Basis der erreichten Verbesserungen haben wir ein weiteres Etappenziel definiert: Bis 2015 soll die Zahl der Arbeitsunfälle bei Henkel um weitere 20 Prozent sinken. 2012 ist die Zahl der Arbeitsunfälle mit 1,0 Arbeitsunfällen pro 1 Million Arbeitsstunden auf einen im internationalen Vergleich sehr niedrigen Stand.

Verhaltensbasierte Sicherheitstrainings

Zur Zielerreichung setzen wir auf strikte Einhaltung unserer Standards für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE). Zur Vermeidung von Arbeitsunfällen legen wir den Fokus auf technische Maßnahmen sowie spezielle Schulungsprogramme zur Sensibilisierung aller Mitarbeiter, besonders in der Produktion, aber auch in der Verwaltung. Deshalb finden an allen Standorten regelmäßig Schulungen und Aktionstage statt.

So führte der Unternehmensbereich Adhesive Technologies 2012 in der Region Afrika/Nahost einen SHE-Tag mit allen Mitarbeitern durch (siehe unten). Der Unternehmensbereich Laundry & Home Care trainierte im Rahmen seines „Safety Excellence“-Programms 2012 die Leiter der Produktions- und Logistikstandorte, zum Beispiel zu verhaltensbasierten Sicherheitsrundgängen und der Analyse von Beinaheunfällen.

Unsere Trainings richten sich auch an die Mitarbeiter externer Firmen, die an unseren Standorten tätig sind. Unser umfassender Ansatz zur Arbeitssicherheit zeigt Wirkung: 88 Prozent unserer weltweiten Produktionsstandorte arbeiteten 2012 unfallfrei.

Lokale Aktionen zur Bewusstseinsbildung zum Thema Arbeitssicherheit

In Ergänzung zu unseren unternehmensweiten Programmen engagieren sich unsere Werkleiter intensiv mit regionalen und lokalen Initiativen und Maßnahmen, um das Thema Arbeitssicherheit im Bewusstsein ihrer Mitarbeiter zu stärken und so Verhaltensänderungen zu erreichen. Dabei berücksichtigen sie standortspezifische Gegebenheiten und Mitarbeiterbedürfnisse:

Land/Region

Instrument

Weltweit

Verkehrsunfälle sind in den letzten Jahren weltweit als steigende Unfallquelle zu beobachten. Daher haben wir seit 2010 in verschiedenen Ländern die Vorgaben für die Nutzung eigener und fremder Fahrzeuge verschärft. Dies betrifft zum Beispiel die notwendige Sicherheitsausstattung für Mietwagen. Zudem investieren wir verstärkt in Fahrsicherheitstrainings für unsere Außendienstmitarbeiter.

Deutschland

2012 wurde am Standort Düsseldorf ein spezielles Training zum Thema Verkehrssicherheit (Schwerpunkt Fahrräder) durchgeführt. 350 Teilnehmer aus verschiedensten Organisationen nahmen daran teil.

Deutschland

Für alle Mitarbeiter des Standortes Bopfingen wurde ein Sicherheitstag durchgeführt, an dem mit Beteiligung der Berufsgenossenschaft, der Krankenkasse, dem Roten Kreuz und der Feuerwehr u. a. eine Rückenschule, Ernährungstipps und Verhalten bei Unfällen und Bränden nähergebracht wurden.

Brasilien

Umfassendes Programm zur Gesundheitsförderung: Für alle Mitarbeiter werden täglich Gymnastikübungen angeboten, unter anderem, um arbeitsplatzbedingten Unfällen und Beschwerden vorzubeugen.

Thailand

Mitarbeiter externer Firmen, die auf dem Werksgelände Arbeiten verrichten, sehen vor der Arbeitsaufnahme ein Einführungsvideo mit umfangreichen Sicherheitshinweisen.

Südafrika

Umfangreiche Sicherheitstrainings: Mithilfe spezieller Simulatoren trainieren die Mitarbeiter angemessenes Sicherheitsverhalten und Sofortmaßnahmen für den Brandfall.

Afrika/Nahost

In der Region Afrika/Nahost führte Adhesive Technologies 2012 mit allen Mitarbeitern einen SHE-Tag durch. Mit Vorträgen, Workshops und einem SHE-Ausweis für jeden Beschäftigten mit den „Goldenen Regeln“ schaffte der Tag Bewusstsein unter den Mitarbeitern.

Italien

Am Adhesive Technologies-Standort Caleppio in Settala werden jedes Jahr mehr als 1.000 Stunden für Sicherheitstrainings aufgewendet. Hierdurch konnte erreicht werden, dass der Produktionsstandort von Oberflächentechnik seit mehr als 2.000 Tagen unfallfrei ist.

Weiterführende Links

Kennzahlen Arbeitsunfälle

Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelt-Tag

Teaser
In der Region Afrika/Nahost führte Adhesive Technologies 2012 mit allen Mitarbeitern einen SHE-Tag durch. Mit Vorträgen, Workshops und einem SHE-Ausweis für jeden Beschäftigten mit den „Goldenen Regeln“ schaffte der Tag Bewusstsein unter den Mitarbeitern. Im Bild: Mitarbeiter aus Südafrika mit dem Anhänger, der im Rahmen der Kampagne verteilt wurde.

Letzte Aktualisierung: 6. März 2013